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西咸新區支持總部經濟發展優惠政策

第一章　總 則

第一條 為進一步引進、扶持和培育總部企業,積極吸引世界知名跨國公司、國內大企業大集團在西咸新區設立企業總部，形成總部經濟的規模效應，結合新區實際，制定本政策。

第二條 本政策所稱總部企業是指對全球或一定區域內的企業行使投資控股、運營結算、營銷推廣和財務管理等管理服務職能的總、分機構，且同時滿足以下要求：

（一）在西咸新區內注冊的法人單位或獨立核算企業，稅收管戶地在西咸新區。

（二）營業收入及稅收貢獻等符合第五條或第六條認定標準。

（三）在西咸新區外設立子公司（全資或控股）、分公司不少于3個，并對其負有總部管理和服務職能。

第三條 金融類總部企業實行一事一議。

第四條 西咸新區發展改革和商務局牽頭負責本政策的組織實施。 

第二章　認定條件

第五條 新引進項目申請認定企業總部，上年度地方財政貢獻（增值稅、企業所得稅新區留成比例部分，下同）達到500萬元以上，且符合以下條件之一：

1.上一年度《財富》雜志評選公布的“世界500強企業”的總部或其投資設立的地區總部、職能型總部。

2.商務部認定或備案的跨國公司地區總部，或商務部及其授權審批機關批準設立的投資性公司。

3.中國企業聯合會、中國企業家協會按國際慣例向社會公布的上一年度中國企業500強、中國制造業500強、中國服務業500強上榜企業；全國工商聯向社會公布的上一年度中國民營企業500強上榜企業；中國連鎖經營協會向社會公布的上一年度中國連鎖100強上榜企業。

4.國家和中央部門確定的大企業（集團）（指國務院國資委管理的企業；國務院其他部委管理的煙草、鐵路等企業）在西咸新區設立的總部、區域總部或職能型總部。    

5.新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節能環保、數字創意等國家戰略性新興產業企業，在其所屬行業內，綜合排名或營業收入居全國前50名。 

第六條 未符合第五條標準的企業，按下列行業標準之一認定：

1.農業類:上年度營業收入1億元及以上,地方財政貢獻200萬元及以上。

2.工業及先進制造業:上年度營業收入10億元及以上,地方財政貢獻1500萬元及以上。

3.建筑業:上年度營業收入20億元及以上,地方財政貢獻2000萬元及以上。建筑業同時要求企業具備施工總承包資質等級一級（含一級）以上。

4.服務業類:

（1）批發零售業：批發業上年度營業收入25億元及以上,地方財政貢獻1000萬元及以上；零售業上年度營業收入10億元及以上，地方財政貢獻500萬元及以上。

（2）現代物流業、租賃和商貿服務業上年度營業收入5億元及以上,地方財政貢獻500萬元及以上。

（3）軟件和信息技術服務業,科學研究和技術服務業,住宿和餐飲業，教育、衛生、文化、體育和娛樂業，上年度營業收入1億元及以上，地方財政貢獻300萬元及以上。

（4）新一代信息技術、新材料、生物醫藥、新能源、節能環保、數字創意等新興產業，上年度營業收入1億元及以上，地方財政貢獻300萬元及以上。

（5）其他現代服務業：上年度營業收入10億元及以上，地方財政貢獻1000萬元及以上。

上述行業以外其他符合新區產業發展規劃和產業政策，且對新區具有重大支撐帶動作用的企業，或屬于其他特殊情況的，經管委會審定，可認定為總部企業。

第三章　支持政策

第七條 總部開辦獎。企業注冊（或入區）之日起兩年內的新落戶總部企業，累計實繳注冊資本在5000萬元-1億元（含1億元），或在新區實際辦公人數大于等于的100人的，獎勵500萬元；累計實繳注冊資本在1億元-5億元（含5億元），或在新區實際辦公人數大于等于200人的，獎勵1000萬元；累計實繳注冊資本在5-10億元（含10億元），且或新區實際辦公人數大于等于300人的，獎勵2500萬元;累計實繳注冊資本達到10億元以上，或在新區實際辦公人數大于等于500人的，獎勵3500萬元。

對全區產業帶動和綜合貢獻特別重大的總部企業，經管委會個案審定可給予特別獎勵，單個企業開辦獎勵金額最高不超過6000萬元。以上開辦獎勵資金自認定為企業總部年度起，分3年按30%、30%、40%的比例兌現。（辦理方式：綜合評審）

第八條 效益貢獻獎。總部企業自認定年度第二年提出申請，較上年度新區財政貢獻增長10%-20%（含10%）的，按新區財政貢獻較上年增量的50%給予獎勵；較上年度新區財政貢獻增長20%-30%（含20%）的，按新區財政貢獻較上年增量的60%給予獎勵；較上年度新區財政貢獻增長30%（含30%）以上的，按新區財政貢獻較上年增量的70%給予獎勵。獎勵金額最高不超過3000萬元。（辦理方式：綜合評審）

第九條 區域投資獎。總部企業自認定之日起一年內，在西咸新區新增固定資產投資且納入新區統計庫的，按投資額（不含購買土地費用）予以補貼：1億≤投資額＜3億的，按實際投資額的0.5%給予一次性補貼；3億≤投資額＜5億的，按實際投資額的1%給予一次性補貼；投資額≥5億的，按實際投資額的2%給予一次性補貼。此項獎勵金額最高不超過2000萬元。（辦理方式：綜合評審）

第十條 總部貢獻獎?？偛科髽I自認定年度起，對其產值規模（營業收入）較上年增長超5億元、10億元、15億元、20億 元等臺階且不低于前三年最高值的，一次性相應獎勵200萬元、300萬元、400萬元和500萬元，此獎勵不重疊計算。（辦理方式：綜合評審）

第十一條 企業進步獎。經認定的總部企業首次被評為中國民營企業500強的，一次性獎勵500萬元；首次被評為中國500強企業的，一次性獎勵1000萬元；首次被評為世界500強企業的，一次性獎勵2000萬元?？偛科髽I連續三年獲評中國500強或世界500強企業的，再一次性獎勵500萬元、1000萬元。同一企業同時入選多個榜單的，按獎勵額最高的一項執行。（辦理方式：綜合評審）

第十二條 總部發展獎?？偛科髽I在西咸新區以外新設立或兼并收購分支（子）公司或經營機構，且納入新區統計核算的，自分支（子）公司設立年度起第1-3年，以不超過該分支（子）公司的年度新區財政貢獻為基數，全額獎勵給總部企業。（辦理方式：綜合評審）

第十三條 辦公用房補貼。在西咸新區無自有辦公用房的總部企業，對于其租賃辦公用房及生產用房（不含配套用房和附屬設施，下同）的，自認定之日起連續3年按照前一年度實際支付租金的50%給予補貼，每年補貼總額不超過100萬元；購置辦公用房且自用的，按購房合同金額5%的標準給予補貼，單個企業最高不超過1000萬元，補貼分三個年度按照30%、30%、40%的比例發放。同一企業不能同時享受以上兩項辦公用房補貼。（辦理方式：綜合評審）

第十四條 人才財政獎勵。對不超過總部企業員工總人數的20%且稅前年度工資不低于20萬元的企業負責人、高管和特殊技術人才，連續3年按個人對新區財政貢獻給予100%的獎勵。每人每年獎勵金額最高不超過50萬元。（辦理方式：綜合評審）

第十五條 員工住房補貼。對總部企業員工在新區租房的，按照10元/平方米·月給予租房補貼，補貼期限為3年。對總部企業員工在新區購買自用住宅（限首套）的，按住宅購買合同價格的10%給予一次性補貼，補貼金額不超過10萬元。同一個人不能同時享受租房和購房兩項補貼。（辦理方式：綜合評審）

第四章　監督管理

第十六條 享受總部開辦獎的企業，5年內實繳注冊資本或實際辦公人數不得低于開辦獎勵認定時參考的指標標準；享受購房補貼的辦公用房，在購房10年內不得出售、出租或改變用途。

第十七條 經認定的總部企業涉及變更名稱、變更注冊資本以及公司合并、分立、解散、清算等重大事項的，應及時通報管委會。經認定且申請各項獎勵的總部企業，應承諾在新區經營期限不少于10年。

第十八條 企業、個人享受相關政策之前應向管委會提供相關承諾書。違反規定的，責令退回已獲得的全部補助，并按照當時人民銀行掛牌定期同檔存款利率支付利息。

第十九條 總部企業應守法經營，并按時按要求向新區統計局等相關部門報送資料。發生安全生產、食品安全、環境污染、產品質量、偷稅欺騙等重大事故、違法違紀行為以及發生重大群體性事件的，不再享受本政策。

第五章　附 則

第二十條 已享受“一企一策”或“一事一議”的企業不適用本政策。符合本政策規定的同一項目、同一事項同時符合西咸新區其他扶持政策規定的，按照就高不重復的原則予以支持，另有規定的除外。

第二十一條 本政策獎補資金由新區及企業所在新城按照財政體制分別承擔；園辦范圍內企業所涉及的獎補資金由新區和企業所屬灃東、灃西新城按照財政體制分別承擔。單個企業每年獎補金額原則上不超過企業上一年度對新區的財政貢獻。獲得獎勵的涉稅支出由企業、機構或個人承擔。

第二十二條 在政策申報和資料審查過程中，相關部門可采取專家評審、委托第三方機構調查、現場查驗等多種方式對企業提供信息進行審查。

第二十三條 本政策自印發之日起執行，有效期3年。申報事項發生的時間區間為2021年1月1日-2024年12月31日，具體條款另有規定的，從其規定。對于分多年發放獎勵的政策條款，按獎勵認定時的政策標準執行完畢。

好了 整理到這里就結束，希望對您有幫助！想要申請的企業抓緊行動起來吧！

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