安徽省各地市（合肥市、宿州市、淮北市、亳州市、阜陽市、蚌埠市、淮南市、滁州市、六安市、馬鞍山市、安慶市、蕪湖市、銅陵市、宣城市、池州市、黃山市）博士后科研工作站獎勵補助政策是怎樣的？另外認定需要符合哪些條件呢？申報的材料有哪些？

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安徽省博士后科研工作站獎補政策

合肥市博士后科研工作站獎補政策

鼓勵高新區(qū)單位依托博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地吸引博士后開展研究工作，對當年新出站后入（留）區(qū)工作，與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同，在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月，按3萬元/人的標準給予個人一次性獎勵、

宿州市博士后科研工作站獎補政策

對當年被認定為產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、院士工作站、博士后科研工作站的，國家級獎勵50萬元，省級獎勵20萬元，專項用于創(chuàng)新聯(lián)盟、院士工作站和博士后科研工作站建設。、

淮北市博士后科研工作站獎補政策

各市積極爭取與全國“雙一流”高校合作建設博士實習實踐基地，對來皖留皖實習或科研攻關的博士，給予不低于每人每月3000元的生活補貼。對入選博士后國際交流計劃引進項目的按每人每年30萬元予以資助，資助期2年。新設國家級、省級博士后科研工作站各市分別按30萬元、15萬元標準給予建站資助。企業(yè)全職在站博士后生活補助提高到16萬元，出站博士后留皖在企業(yè)工作的給予20萬元津貼、

亳州市博士后科研工作站獎補政策

對新的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術企業(yè)、企業(yè)技術研發(fā)平臺、高新技術開發(fā)區(qū)、院士工作站、博士后流動站、科技成果、現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)、農業(yè)科技型園區(qū)等，均給予一定資金獎勵，獎勵資金0.5萬元—50萬元。

阜陽市博士后科研工作站獎補政策

對新獲批登記備案的安徽省院士工 作站給予50萬元的資助,博士后工作站給予10萬元的資助,省、 市、區(qū)三級總資助額分別不超過250萬元、25萬元、

蚌埠市博士后科研工作站獎補政策

對新建的國家級和省級博士后科研工作站分別給予30萬元、15萬元啟動經費支持，對新建的技能大師工作室給予5萬元啟動經費支持。對企業(yè)博士后科研工作站吸引的在站博士后，每引進1人，兩年內給予建站企業(yè)每年4萬元補貼、

滁州市博士后科研工作站獎補政策

給予省級博士后科研工作站進站博士后16萬元生活補助與進站補助。

六安市博士后科研工作站獎補政策

加快博士后科研工作（流動）站建設。新設立的國家級博士后科研工作（流動）站和由省級博士后科研工作站晉升為國家級博士后科研工作站給予30萬元建站資助，新設立的省級博士后科研工作站給予15萬元建站資助。建站資助經費在新設站單位招收首位博士后進站后撥付。引進急需緊缺的具有國外博士后研究工作經歷的青年人才，每人一次性給予30萬元生活補貼。.鼓勵博士后科研工作（流動）站創(chuàng)先爭優(yōu)。經人社部綜合評估為優(yōu)秀等次的國家級博士后科研工作（流動）站給予15萬元獎勵；經我省綜合評估為優(yōu)秀等次的省級博士后科研工作站給予10萬元獎勵。

馬鞍山市博士后科研工作站獎補政策

對經省備案的院士工作站、國家級和省級博士后科研工作站，市財政將分別給予50萬元、30萬元、15萬元獎勵；對設站單位給予每年5萬元工作經費資助；對博士后科研項目擇優(yōu)給予5萬-10萬元資助；對在站博士后給予每人每年5萬元生活補助

安慶市博士后科研工作站獎補政策

對新設立的國家級博士后工作站、省級博士后工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）以及掛牌博士后工作站分站的，分別給予30萬元、20萬元、10萬元獎勵。

蕪湖市博士后科研工作站獎補政策

在獎補政策方面，我市對于新批設立國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）完成首次博士后研究人員招收工作，一次性分別給予30萬元、15萬元的設站啟動經費資助；博士后科研工作站與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員（或經批準允許單獨招收的博士后研究人員），在站期間給予每人每年2.4萬元生活補貼，同一工作站最長不超過3年；博士后科研工作站招收博士后研究人員，在站期間科研活動項目獲得省級以上博士后管理部門資助的，市級比照資助經費給予1：1配套支持，其中博士后科研工作站與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員（或經批準允許單獨招收的博士后研究人員），每招收1人給予博士后科研工作站3萬元經費資助；經人社部或省級綜合評估為優(yōu)秀等次的國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）的，市級分別給予15萬元、10萬元獎勵。根據各博士后科研工作站年度實際運行績效，經市相關部門綜合評估，運營成效考核為優(yōu)秀（85分以上，不超過20%）、良好（70-84分）的工作站分別給予20萬元、10萬元的運營資助。

銅陵市博士后科研工作站獎補政策

鼓勵支持民營企業(yè)建設博士后科研工作站，同等條件下優(yōu)先申報設站。對新認定的國家級、省級博士后科研工作站，分別給予60萬元、50萬元建站資助及研發(fā)運營補貼。對進站工作的博士后研究人員，每人每年給予5萬元生活補貼。支持民營企業(yè)建立技能大師工作室，被認定為市級的給予10萬元資金補助，被認定為國家級、省級的市財政配套給予12萬元、10萬元資金補助。、

宣城市博士后科研工作站獎補政策

支持企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，對獲批建設博士后科研工作站等研發(fā)平臺的企業(yè)，分別按照國家級50萬元、省級20萬元給予資金補貼，對獲批院士工作站的企業(yè)給予一次性獎勵50萬元。對企業(yè)引進的兩院院士、在站博士后科研人員每人每年分別給予20萬元、5萬元生活補貼。、

池州市博士后科研工作站獎補政策

對新認定的省級工程技術研究中心、重點實驗室、院士工作站、博士后科研工作站、新型研發(fā)機構等研發(fā)平臺，一次性獎勵20萬元；對新認定的國家、省級科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間和產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，一次性分別給予50萬元、20萬元獎勵。

黃山市博士后科研工作站獎補政策

對新認定的省級院士工作站,給予25萬元一次性獎勵;對市績效評價獲優(yōu)秀等次的,給予5萬元獎勵,獎勵資金用于人才培養(yǎng)引進等支出

淮南市博士后科研工作站獎補政策

經開區(qū)博管辦對經開區(qū)工作站新批準設立的分站企業(yè)給予10萬元建站資助,建站資助經費在新設站單位招收首位博士后進站后撥付。同時，給予設立分站的企業(yè)每年2萬元工作經費資助，對博士后科研項目擇優(yōu)給予5-10萬元資助，對在站博士后給予每人每年2 萬元生活補助

安徽省博士后科研工作站申報條件

符合下列條件的各類企業(yè)、從事科學研究和技術開發(fā)的事業(yè) 單位以及縣級以上高新技術開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)和留學人員 創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)均可申請設立省級博士后科研工作站。

1. 具備獨立法人資格，經營或運行狀況良好；

2. 具有一定的規(guī)模，并具有市級以上企業(yè)技術中心（工程技 術研究中心）或相應等級的科技研究開發(fā)機構；

3. 擁有高水平的研究隊伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術的博士 后科研項目；

4. 能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活 條件。

對屬于我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)集聚發(fā)展基地內的高新技術企 業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)可優(yōu)先設站。對符合條件的中小企業(yè)、民營企業(yè) 在同等條件下優(yōu)先支持設站。

安徽省博士后科研工作站申報程序

省級博士后科研工作站的設立，由擬設站單位提出申請，按 屬地原則送所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門初審后報市人社 局，市人社局在省人社廳申報指導數(shù)內，組織專家評審委員會評 審選拔，按程序報省人力資源社會保障廳批準。