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合肥高新區(qū)企業(yè)股改上市獎勵政策匯編！股改、改制、掛牌、企業(yè)融資、并購重組均有獎勵
合肥高新區(qū)為推進企業(yè)股改上市，制定了5大措施，股改、改制、掛牌、企業(yè)融資、并購重組均有資金補助、關于合肥高新區(qū)企業(yè)股改上市獎勵政策的詳細內容有不明白的地方，可咨詢小編答疑解答：
合肥高新區(qū)為推進企業(yè)股改上市，制定了5大措施，股改、改制、掛牌、企業(yè)融資、并購重組均有資金補助、關于合肥高新區(qū)企業(yè)股改上市獎勵政策的詳細內容有不明白的地方，可咨詢小編答疑解答：
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一、加快企業(yè)股改上市
（1）鼓勵各類上市公司落戶合肥高新區(qū)，全面實施區(qū)內企業(yè)上市戰(zhàn)略。對招引入區(qū)發(fā)展的優(yōu)質上市后備企業(yè)，給予用地保障及相應扶持政策。外地上市公司工商、稅務及統(tǒng)計關系全部遷入合肥高新區(qū)的，可享受引進重點項目支持政策。區(qū)內優(yōu)質上市后備企業(yè)，在完成企業(yè)上市股改，并取得證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導備案文件后，優(yōu)先給予用地保障。
（2）對進入上市實質性運作程序的優(yōu)質企業(yè)，自獲取證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導備案文件當年起，比上年度對區(qū)貢獻增量部分（扣除非經常性財力貢獻增加部分，如出現有年度對區(qū)貢獻增量下降，則以最近獲得區(qū)貢獻增量獎勵年度為基數測算），全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊（企業(yè)上市當年不再享受），從兌現第一筆上市專項政策資金后五年內，擬上市企業(yè)未獲得境內外上市申請受理函，須全額退還財政獎勵資金。（區(qū)內已簽訂合作協議的存量項目，結合原合作協議執(zhí)行）
二、改制獎勵
（1）對設立股份有限公司并完成工商注冊登記，且通過園區(qū)直接融資后備企業(yè)備案審核手續(xù)的企業(yè)，給予公司核心管理團隊200萬元一次性股改獎勵。
（2）企業(yè)改制設立股份有限公司，同一控制下進行合并、分立、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產變更、過戶及改制當年應補繳相關費用時所產生的對區(qū)貢獻部分，全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊。
（3）企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉增股本，對轉增股本自然人股東，按轉增股本金額的5%，給予最高不超過200萬元獎勵；企業(yè)改制過程中實施員工股權激勵的，根據實際發(fā)生費用情況，按員工所獲得股權對應凈資產價值的10%，給予企業(yè)核心管理團隊最高不超過50萬元獎勵。
三、掛牌獎勵
（1）支持企業(yè)在安徽省區(qū)域股權市場“科創(chuàng)板”掛牌。對成功掛牌的企業(yè)（股權代碼在高新區(qū)范圍內位列前80名）給予3萬元一次性獎勵；對已完成股改并在安徽省股權托管交易中心掛牌的企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊一次性20萬元獎勵。
（2）鼓勵企業(yè)通過“新三板”精選層轉板IPO，對完成股改并在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)成功掛牌企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊100萬元的一次性獎勵；對完成創(chuàng)新層并報安徽證監(jiān)局輔導的掛牌企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊100萬元的一次性獎勵；對在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)精選層成功發(fā)行企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊200萬元的一次性獎勵。對區(qū)外已經掛牌的新三板企業(yè)，總部及稅收遷入高新區(qū)的，比照現有新三板企業(yè)政策享受一次性100萬元獎勵。掛牌企業(yè)享受政策后遷出合肥高新區(qū)的，須全額退還財政獎勵資金。
（3）企業(yè)向安徽證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導備案材料并獲受理、向中國證監(jiān)會（或滬深交易所）遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理的，分別給予企業(yè)核心管理團隊一次性200萬元獎勵。企業(yè)由場外交易市場轉板至交易所上市的，差額享受此項政策。企業(yè)享受政策后遷出合肥高新區(qū)的，須全額退還財政獎勵資金。
（4）支持高新區(qū)企業(yè)拓展境外資本市場融資渠道，對在境外主要交易所主板上市成功，給予其核心管理團隊600萬一次性獎勵。
本條（2）、（3）、（4）項，非因國家政策調整等不可抗力原因，從撥付第一筆資金后五年內，擬上市（掛牌）企業(yè)未獲得境內外上市（掛牌）申請受理函，須全額退還財政獎勵資金。
四、支持企業(yè)融資發(fā)展
（1）對上市公司實施再融資，包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等，且再融資成功一年內，企業(yè)使用融資規(guī)模50%以上的資金用于募投項目（高新區(qū)內）建設的，項目實質性開工建設后，按照募投項目投資額的1‰給予企業(yè)獎勵，單個企業(yè)當年獎勵資金不超過100萬元，獎勵累計不超過3年。（執(zhí)行部門：上市辦）
（2）掛牌企業(yè)實施直接股權融資，對新三板掛牌企業(yè)完成股權融資的，按首次股權融資額的1%給予企業(yè)核心管理團隊獎勵，單個企業(yè)獎勵金額不超過50萬元。掛牌企業(yè)享受政策后遷出合肥高新區(qū)的，須全額退還財政獎勵資金。（執(zhí)行部門：上市辦）
本條（1）、（2）項，同一企業(yè)不重復享受。
五、鼓勵并購重組再融資
（1）對企業(yè)并購時發(fā)生的法律、財務等中介服務費用給予補貼，并購交易額在5000萬元及以下的，給予企業(yè)實際發(fā)生費用的50%的一次性補貼，單個并購項目補貼總額不超過25萬元；并購交易額在5000萬元以上的，給予企業(yè)實際發(fā)生費用的70%的一次性補貼，單個并購項目補貼總額不超過50萬元。
（2）區(qū)內企業(yè)并購重組異地上市公司，并將上市公司工商、稅務、統(tǒng)計關系全部遷入高新區(qū)的，視同改制上市，享受企業(yè)首發(fā)上市獎勵政策。高新區(qū)企業(yè)被異地上市公司并購重組的，對其將并購重組標的募集資金進行募投項目（高新區(qū)內）建設的，項目開工建設后，按照募投項目投資額的1‰給予企業(yè)核心管理團隊獎勵，單個企業(yè)年獎勵資金不超過100萬元。
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（1）鼓勵各類上市公司落戶合肥高新區(qū)，全面實施區(qū)內企業(yè)上市戰(zhàn)略。對招引入區(qū)發(fā)展的優(yōu)質上市后備企業(yè)，給予用地保障及相應扶持政策。外地上市公司工商、稅務及統(tǒng)計關系全部遷入合肥高新區(qū)的，可享受引進重點項目支持政策。區(qū)內優(yōu)質上市后備企業(yè)，在完成企業(yè)上市股改，并取得證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導備案文件后，優(yōu)先給予用地保障。
（2）對進入上市實質性運作程序的優(yōu)質企業(yè)，自獲取證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導備案文件當年起，比上年度對區(qū)貢獻增量部分（扣除非經常性財力貢獻增加部分，如出現有年度對區(qū)貢獻增量下降，則以最近獲得區(qū)貢獻增量獎勵年度為基數測算），全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊（企業(yè)上市當年不再享受），從兌現第一筆上市專項政策資金后五年內，擬上市企業(yè)未獲得境內外上市申請受理函，須全額退還財政獎勵資金。（區(qū)內已簽訂合作協議的存量項目，結合原合作協議執(zhí)行）
二、改制獎勵
（1）對設立股份有限公司并完成工商注冊登記，且通過園區(qū)直接融資后備企業(yè)備案審核手續(xù)的企業(yè)，給予公司核心管理團隊200萬元一次性股改獎勵。
（2）企業(yè)改制設立股份有限公司，同一控制下進行合并、分立、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產變更、過戶及改制當年應補繳相關費用時所產生的對區(qū)貢獻部分，全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊。
（3）企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉增股本，對轉增股本自然人股東，按轉增股本金額的5%，給予最高不超過200萬元獎勵；企業(yè)改制過程中實施員工股權激勵的，根據實際發(fā)生費用情況，按員工所獲得股權對應凈資產價值的10%，給予企業(yè)核心管理團隊最高不超過50萬元獎勵。
三、掛牌獎勵
（1）支持企業(yè)在安徽省區(qū)域股權市場“科創(chuàng)板”掛牌。對成功掛牌的企業(yè)（股權代碼在高新區(qū)范圍內位列前80名）給予3萬元一次性獎勵；對已完成股改并在安徽省股權托管交易中心掛牌的企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊一次性20萬元獎勵。
（2）鼓勵企業(yè)通過“新三板”精選層轉板IPO，對完成股改并在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)成功掛牌企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊100萬元的一次性獎勵；對完成創(chuàng)新層并報安徽證監(jiān)局輔導的掛牌企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊100萬元的一次性獎勵；對在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)精選層成功發(fā)行企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊200萬元的一次性獎勵。對區(qū)外已經掛牌的新三板企業(yè)，總部及稅收遷入高新區(qū)的，比照現有新三板企業(yè)政策享受一次性100萬元獎勵。掛牌企業(yè)享受政策后遷出合肥高新區(qū)的，須全額退還財政獎勵資金。
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（4）支持高新區(qū)企業(yè)拓展境外資本市場融資渠道，對在境外主要交易所主板上市成功，給予其核心管理團隊600萬一次性獎勵。
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四、支持企業(yè)融資發(fā)展
（1）對上市公司實施再融資，包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等，且再融資成功一年內，企業(yè)使用融資規(guī)模50%以上的資金用于募投項目（高新區(qū)內）建設的，項目實質性開工建設后，按照募投項目投資額的1‰給予企業(yè)獎勵，單個企業(yè)當年獎勵資金不超過100萬元，獎勵累計不超過3年。（執(zhí)行部門：上市辦）
（2）掛牌企業(yè)實施直接股權融資，對新三板掛牌企業(yè)完成股權融資的，按首次股權融資額的1%給予企業(yè)核心管理團隊獎勵，單個企業(yè)獎勵金額不超過50萬元。掛牌企業(yè)享受政策后遷出合肥高新區(qū)的，須全額退還財政獎勵資金。（執(zhí)行部門：上市辦）
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五、鼓勵并購重組再融資
（1）對企業(yè)并購時發(fā)生的法律、財務等中介服務費用給予補貼，并購交易額在5000萬元及以下的，給予企業(yè)實際發(fā)生費用的50%的一次性補貼，單個并購項目補貼總額不超過25萬元；并購交易額在5000萬元以上的，給予企業(yè)實際發(fā)生費用的70%的一次性補貼，單個并購項目補貼總額不超過50萬元。
（2）區(qū)內企業(yè)并購重組異地上市公司，并將上市公司工商、稅務、統(tǒng)計關系全部遷入高新區(qū)的，視同改制上市，享受企業(yè)首發(fā)上市獎勵政策。高新區(qū)企業(yè)被異地上市公司并購重組的，對其將并購重組標的募集資金進行募投項目（高新區(qū)內）建設的，項目開工建設后，按照募投項目投資額的1‰給予企業(yè)核心管理團隊獎勵，單個企業(yè)年獎勵資金不超過100萬元。