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梳理孝感制造業(yè)創(chuàng)新中心獎勵補！孝感市制造業(yè)創(chuàng)新中心申報條件
孝感市制造業(yè)創(chuàng)新中心申報條件及獎勵補貼的詳細內(nèi)容，小編已經(jīng)整理了，需要申報制造業(yè)創(chuàng)新中心的孝感企業(yè)可隨時咨詢小編：
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11年專業(yè)代理免費咨詢：15855157003（微信同號）
（臥濤集團：抖音短視頻運營推廣、網(wǎng)站關(guān)鍵詞運營推廣、項目申報、工商財稅，股權(quán)設(shè)計、軟件開發(fā)、可研報告、商業(yè)計劃書、專利商標版權(quán)軟著、科技成果評價）
分公司地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室
一、孝感市制造業(yè)創(chuàng)新中心獎勵補貼：
對成功創(chuàng)建國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心的企業(yè)，給予1000萬元獎勵。省級試點示范項目由企業(yè)所在地地方政府制定獎補。，對新獲批的省級制造業(yè)創(chuàng)新中心獎勵10萬元。
二、孝感市制造業(yè)創(chuàng)新中心申報條件要求：
（一）有明確的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向和目標，有全省領(lǐng)先、國內(nèi) 前列、擁有制造業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)，技術(shù)所屬領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化前景良好;
（二）凝聚了產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、科研院所、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成 員等單位創(chuàng)新資源，參建單位應(yīng)包含半數(shù)以上省內(nèi)本領(lǐng)域產(chǎn)業(yè) 鏈上下游排名前列的企業(yè)（含轉(zhuǎn)制科研院所）；
（三）有持續(xù)的投入保障和明晰的商業(yè)運行模式，在組建過 程中應(yīng)投入足夠的資金，確保其商業(yè)化運營和可持續(xù)發(fā)展，實繳 總股本不低于2000萬元，單個參建單位占股比例不超過50%;
（四）制定有系統(tǒng)可行的發(fā)展規(guī)劃，包括技術(shù)路線圖、成 果轉(zhuǎn)化目標、資金籌措方案、收支預(yù)算計劃等；
（五）具備完善的市場化運營機制，重點是決策機制、科 研項目管理機制、知識產(chǎn)權(quán)運用機制、收益分配機制和風險控 制機制等；
（六）能夠吸引省內(nèi)外、國內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新人才、創(chuàng)新團隊。 研發(fā)人員總數(shù)不少于50 A,其中專職研發(fā)人員不少于20人； 由來自學(xué)術(shù)界、企業(yè)界和行業(yè)管理的專家組成技術(shù)專家委員會作為內(nèi)部咨詢機構(gòu)；
（七）申請認定當年的年度研發(fā)費用總額占成本費用支出 總額的比例應(yīng)不低于20%;
（八）能夠面向行業(yè)和地區(qū)輸出人才、培訓(xùn)、成果等服務(wù)， 發(fā)揮制造業(yè)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺作用。
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一、孝感市制造業(yè)創(chuàng)新中心獎勵補貼：
對成功創(chuàng)建國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心的企業(yè)，給予1000萬元獎勵。省級試點示范項目由企業(yè)所在地地方政府制定獎補。，對新獲批的省級制造業(yè)創(chuàng)新中心獎勵10萬元。
二、孝感市制造業(yè)創(chuàng)新中心申報條件要求：
（一）有明確的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向和目標，有全省領(lǐng)先、國內(nèi) 前列、擁有制造業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)，技術(shù)所屬領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化前景良好;
（二）凝聚了產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、科研院所、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成 員等單位創(chuàng)新資源，參建單位應(yīng)包含半數(shù)以上省內(nèi)本領(lǐng)域產(chǎn)業(yè) 鏈上下游排名前列的企業(yè)（含轉(zhuǎn)制科研院所）；
（三）有持續(xù)的投入保障和明晰的商業(yè)運行模式，在組建過 程中應(yīng)投入足夠的資金，確保其商業(yè)化運營和可持續(xù)發(fā)展，實繳 總股本不低于2000萬元，單個參建單位占股比例不超過50%;
（四）制定有系統(tǒng)可行的發(fā)展規(guī)劃，包括技術(shù)路線圖、成 果轉(zhuǎn)化目標、資金籌措方案、收支預(yù)算計劃等；
（五）具備完善的市場化運營機制，重點是決策機制、科 研項目管理機制、知識產(chǎn)權(quán)運用機制、收益分配機制和風險控 制機制等；
（六）能夠吸引省內(nèi)外、國內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新人才、創(chuàng)新團隊。 研發(fā)人員總數(shù)不少于50 A,其中專職研發(fā)人員不少于20人； 由來自學(xué)術(shù)界、企業(yè)界和行業(yè)管理的專家組成技術(shù)專家委員會作為內(nèi)部咨詢機構(gòu)；
（七）申請認定當年的年度研發(fā)費用總額占成本費用支出 總額的比例應(yīng)不低于20%;
（八）能夠面向行業(yè)和地區(qū)輸出人才、培訓(xùn)、成果等服務(wù)， 發(fā)揮制造業(yè)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺作用。