為深入貫徹省市“三個年”活動安排部署，圍繞“八個方面重點工作”，進一步加大招商引資和服務企業(yè)力度，充分發(fā)揮招商引資對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、培育經(jīng)濟發(fā)展新動能、促進經(jīng)濟轉型升級的重要作用，推動我市高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展，我們圍繞加快構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和建設先進制造業(yè)強市目標，結合西安市已出臺的系列扶持政策措施

【想要了解更多西安市新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長安區(qū)、高陵區(qū)、鄠邑區(qū)、藍田縣、周至縣等等項目政策，歡迎聯(lián)系小編：13053132051（vx同號）】

西安市招才引智政策申報合集

1.“揭榜掛帥”制科技項目——最高1000萬

對“揭榜掛帥”制科技項目，按照不超過科研經(jīng)費總額30%，最高不超過1000萬元給予補貼。【來源：《西安市“揭榜掛帥”制科技項目實施和管理辦法（試行）》（市科發(fā)〔2021〕112號）2022年8月22日印發(fā)】

2. “西安英才計劃”——最高200萬

對入選“西安英才計劃”人才實行分檔資助，頂尖人才項目給予最高200萬元資助；領軍人才創(chuàng)新項目給予50萬元資助，創(chuàng)業(yè)項目給予最高100萬元資助；菁英人才創(chuàng)新項目給予20萬元資助，創(chuàng)業(yè)項目給予最高50萬元資助；青年人才創(chuàng)新項目給予最高5萬元資助，創(chuàng)業(yè)項目給予最高10萬元資助。

【來源：《“西安英才計劃”實施辦法》（市人才發(fā)〔2021〕2號）2021年8月6日印發(fā)】

3. 西安青年人才就業(yè)獎——最高30萬

企業(yè)每引進一名博士研究生和碩士研究生分別獎勵企業(yè)10000元、5000元，每家企業(yè)每年最高獎勵30萬元。

【來源：《“西安青年人才驛站”工作實施細則》（市人社發(fā)〔2022〕21號）2022年8月22日印發(fā)】

4. 支持市屬單位招聘博士研究生

進一步加大博士研究生招聘力度，平均每年為我市企事業(yè)單位招聘50名以上博士研究生，為博士提供5年共15萬元安家補助，激發(fā)博士研究生在我市干事創(chuàng)業(yè)積極性。

【來源：《西安市打造內(nèi)陸改革開放人才高地強化科技創(chuàng)新和人才隊伍建設補充政策》（市辦字〔2021〕61號）2021年6月25日印發(fā)】

5. 支持引進軍隊醫(yī)學團隊及醫(yī)療衛(wèi)生人才——最高1000萬

持續(xù)引進軍隊三級甲等醫(yī)院退役、退休醫(yī)療衛(wèi)生人才和醫(yī)學團隊，打造高標準區(qū)域衛(wèi)生健康中心。引進軍隊醫(yī)療衛(wèi)生人才與市屬公立醫(yī)院簽訂5年以上聘用合同的，服務期內(nèi)給予最高30萬元安家費補助，每年最高20萬元崗位津貼，引進獲得省級以上榮譽稱號的拔尖人才，實行“一院一策”“一人一策” 綜合支持政策。對引進醫(yī)學團隊經(jīng)認定符合相關條件的，給予最高1000萬元專項資助，用于醫(yī)學團隊改善科研條件及學科人才培養(yǎng)工作。

【來源：《西安市打造內(nèi)陸改革開放人才高地強化科技創(chuàng)新和人才隊伍建設補充政策》（市辦字〔2021〕61號）2021年6月25日印發(fā)】

6. 強化知識產(chǎn)權創(chuàng)造運用和保護——最高50萬

鼓勵高質(zhì)量知識產(chǎn)權創(chuàng)造，對榮獲專利獎、馳名商標的權利人，給予最高50萬元的獎勵。當年新認定的國家和省級知識產(chǎn)權強企、優(yōu)勢示范企業(yè)、品牌機構等，給予最高30萬元獎勵。

【來源：《西安市打造內(nèi)陸改革開放人才高地強化科技創(chuàng)新和人才隊伍建設補充政策》（市辦字〔2021〕61號）2021年6月25日印發(fā)】

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