對于巢湖的高新技術(shù)企業(yè)申報認定，申請過程中需要注意哪些內(nèi)容呢？巢湖高新技術(shù)企業(yè)申報補助是多少呢？
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巢湖市高新技術(shù)企業(yè)申報規(guī)劃

1、盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)

對于高新技術(shù)企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。

其中，企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、集成電路布圖設(shè)計等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權(quán)，是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要和*須條件，在高企認定中也會給申請人帶來相應(yīng)較高的分數(shù)。

此外，一些非核心知識產(chǎn)權(quán)：商標(biāo)權(quán)、域名權(quán)、數(shù)據(jù)庫特別權(quán)、商業(yè)秘密和科技成果等，對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權(quán)。

2、提前歸集財務(wù)費用建立科技財務(wù)體系

高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。
同時明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。

否則會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員在申報高企認定時，才臨時按照「指引」要求，按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定，工作量非常大，效果還不好。

3、事前建立合理的人力資源體系

認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。

4、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。

主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等，副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報告等，
科技轉(zhuǎn)化成果，是高企認定的認定條件中另一項高分項，因此，在這一項做好工作，是直接可以提升高企認定成功率的。

5、及時建立研發(fā)機構(gòu)，規(guī)范組織管理

高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

巢湖市高新技術(shù)培育企業(yè)培育政策：

（一）組織管理培訓(xùn)。支持企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)建立合作，促進企業(yè)在科技創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作、成果轉(zhuǎn)化、團隊建設(shè)等方面得到提升。

（二）依托創(chuàng)新載體，組織科技中介服務(wù)機構(gòu)，為高新技術(shù)培育企業(yè)提供全流程、專業(yè)化服務(wù)。

（三）列入重點扶持范圍，各類科技計劃項目在同等條件下，給予優(yōu)先支持。

（四）對認定企業(yè)給予 5 萬元扶持資金，資金主要用于企業(yè)開展*高企申報培育工作，*專款專用。已通過*高企認定或者安徽省高企培育認定的，不重復(fù)享受 5 萬扶持持資金。科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)政策按照巢湖市自主創(chuàng)新政策執(zhí)行。

（五）培育期滿后對當(dāng)年認定的*高新技術(shù)企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵。

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